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Segunda Entrevista

Segunda Entrevista
¿Qué deberías hacer si te llaman a una segunda entrevista laboral?

Si fuiste contactado para una segunda entrevista laboral, ¡buenas noticias! Puede ser que quieren que conozcas a otras personas del equipo para ver cómo encajarás en la organización. O también puede ser que tienen otros candidatos en la lista y necesitan hacer otra entrevista de profundización. Sea cual sea la razón, tendrás otra entrevista que será un poco diferente a la anterior.

It is essential you prepare well for your second interview

a. Prepárate: Mira las habilidades requeridas para el cargo, observa qué habilidades podrían haber notado en ti y busca qué otras habilidades pueden reforzar que eres buen candidato. 

Puedes dar mayor detalle sobre lo que has realizado y al mismo tiempo resolver aquellas preguntas que quedaron inconclusas en la primera entrevista. Si te dicen quién será la persona que te entrevistará está bien que hagas una investigación sobre la persona antes de la entrevista. Puedes revisar cuánto ha estado en la compañía, qué cargos ha desempeñado y en que otras compañías ha trabajado antes.

b. Se confiado: Las segundas entrevistas son un poco más intensas. Puede ser que la persona que te entreviste tenga un cargo superior a la primera persona que te entrevistó y puede que te haga preguntas más específicas enfocadas a tus habilidades. En ese caso habla con seguridad sobre los aspectos más relevantes de tus experiencias del pasado. Es bueno tener preparado algunos ejemplos para ilustrarlos.

c. Preguntas capciosas: En algunas entrevistas lo hacen, en otras no. Prepárate para preguntas que aparentemente saldrán de la nada, que te las harán para ver cómo reaccionas ante este tipo de situaciones.

d. No te olvides de hacer preguntas: La segunda entrevista es el mejor momento para hacer las preguntas más relevantes que creas necesario hacer. Algunas preguntas que puedes hacer: ¿Qué es lo que les gusta de la compañía? ¿Qué es lo que piensa sobre las metas de la compañía y qué tan bien lo hacen para logarlo?

e. Encajar con la compañía: La segunda entrevista puede que te presenten a otras personas del departamento y que te hagan un mini tour. La razón principal de que lo hagan es para asegurar que calzarás con el cargo y la organización. Si te gusta y crees que calzas, demuéstralo, si no, lo más probable es que sea un trabajo en el que no serás feliz. 

f. Taking the offer: Si no te hacen una oferta de trabajo de forma inmediata (en la entrevista) pregunta cuáles serán los próximos pasos y cuándo ellos tomarán una decisión. Pero si te hacen la oferta, no importa que tanto quieres decir que sí: di gracias y pide un tiempo para considerarlo.

g. Último: No te olvides de dar las gracias, independiente de tu decisión. Ya sea que tomes o no el trabajo, esto te servirá para hacer futuros contactos y aumentar tu red para el futuro.